十勝バスの取り組み

一般事業主行動計画

策定日  平成27年10月1日

1. 目的

次世代育成支援対策推進法に基づき次世代育成支援のための行動計画を策定するものである

 

2.計画期間

平成27年10月1日から平成37年9月30日までの10年間

 

3.計画内容

【目標1】
働きの方の見直しに資する多様な労働条件・環境の整備
【対 策】
より利用しやすい制度・環境への見直しへの検討に向けて
平成28年度~従業員へのアンケート実施
平成29年度~「育児・介護休業に関する規定」を含めた諸規定の整備
平成30年度~事業所内保育施設の整備についての検討
【目標2】
次世代の育成支援向けた支援対策への取り組み
【対 策】
中・高校生を対象とした職場体験受入の拡充
大学・専門学生等の若年層に対するインターンシップ等就業体験機会の提供
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